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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Software Engineer Java - Guidewire H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

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Software Engineer Java - Guidewire H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que Software Engineer Java/Guidewire (F/H), vous interviendrez au sein de la direction IARD et votre rôle viendra renforcer l'équipe de la Design Authority sur un applicatif majeur de l'activité de gestion de sinistres basé sur le progiciel Claimcenter de Guidewire, leader international sur le marché de l'assurance.

Dans un environnement agile et international, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités de l'applicatif en Java, et sur des modules Gosu (surcouche de Java propre à l'éditeur Guidewire). Vous êtes en charge du maintien de cette application stratégique et de la documentation de référence associée.
Votre rôle principal sera d'assurer la qualité fonctionnelle et technique des livrables, avec une expertise approfondie sur la plateforme Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter).Vous aurez en charge les activités de conception de solutions IT autour de la solution Guidewire, et serez garant de la mise en place des bonnes pratiques au sein de la Tribu et du bon déroulement de la roadmap technique.
Vous intervenez en équipe de développeurs dans un contexte Dev Sec Ops avec une méthodologie rodée et un collège de validation des conceptions. Les différents périmètres fonctionnels de notre activité vous permettent d'enrichir vos connaissances de l'application et des métiers de l'assurance.

Votre fonction demande discrétion et confidentialité au regard des informations et données traitées pour AXA et nos clients. L'environnement agile vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs internes mais aussi externes et être en interface avec l'ensemble des produits d'AXA. Par exemple notre activité nous amène à développer des solutions avec les médecins pour leur apporter une solution digitale dans la cadre de nos offres assurantielles.

Le profil recherché

Compétences techniques
Issu d'une formation dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur des environnements similaires, idéalement avec un rôle de Tech Lead. Vous maitrisez Java (versions 11 à 21), le concept Web, les outils Azure Dev Ops et GIT.Vous connaissez la Solution Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter) et avez une expérience en environnement assurantiel. Familier des cadres agiles, vous maitrisez les outils Atlassian (JIRA et Confluence). Vous avez une vision transverse et des connaissances sur les sujets liés à la GED, aux bases de données, et connaissez idéalement Kafka et API (Rest et Soap). Le niveau d'anglais lié à votre activité de développement est suffisant pour répondre aux besoins d'échanges techniques avec vos pairs.

Compétences transverses
Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons.Force de proposition, vous êtes curieux de comprendre et d'intégrer les spécificités du métier que vous accompagnez et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues, et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !