Chef - Cheffe de Projet Intégration Réseau Sécurité - Téléphonie H/F SPIE ICS

SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence.
Vos missions :
Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet).
Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients.
Piloter le projet depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.
Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées.
Assurer une communication claire et appropriée avec l'ensemble des parties prenantes.
Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil).
Avoir une vision globale de l'ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet.
S'assurer de l'avancement des différents chantiers et de leur cohérence.
Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client.
Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet.

Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous savez prendre des décisions éclairées et gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.