Chef d'Atelier Pôle Esat H/F

Handi Val de Seine

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le(a) chef(fe) d'atelier, sous l'autorité directe du Directeur du pôle ESAT, aura pour principales missions :

Missions principales

- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie associative et participez activement à la dynamique du pôle ESAT,
- Superviser et organiser les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique,
- Développer l'offre commerciale de l'ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et prospecter de nouveaux marchés,
- Articuler les objectifs de production avec les objectifs d'accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des usagers, dans le cadre du plan de transformation des ESAT,
- Encadrer les moniteurs principaux et l'assistant(e) commercial(e) : animation d'équipe, recrutement, planification, réunions techniques, formation, élaboration de procédures,
- Réaliser les entretiens annuels de votre équipe et veiller à la cohésion inter-équipes,
- Garantir la sécurité des personnes et l'amélioration continue des conditions de travail,
- Co-piloter la démarche qualité de l'établissement dans une logique d'anticipation et d'amélioration continue,
- Représenter l'établissement par subdélégation, participez aux dynamiques inter-établissements et aux réseaux partenaires.

Diplôme de niveau Bac +2 minimum, de préférence dans un domaine technique

- Expérience confirmée en gestion de production (industrielle ou commerciale)
- Compétences managériales avérées, sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité
- Maîtrise des méthodes d'amélioration continue
- Connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement des ESAT et de la loi 2002-2 appréciée
- Sensibilité au handicap psychique et à l'accompagnement humain
- Bonne maîtrise des outils informatiques et du travail en environnement numérique

L'Association Handi Val de Seine c'est :

- 480 salariés.
- 20 établissements et services et de multiples projets de développement.
- 1550 personnes accueillies, notamment dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre autistique.
- Un parcours d'accompagnement à tous les âges pour les personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre c'est donner du sens à vie professionnelle et favoriser l'inclusion.

C'est également témoigner du respect et de la reconnaissance de leur place dans notre société.