Analyste Données Financières H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Stage
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de janvier 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose
Au sein de la Direction B2B, rejoignez le pôle flux financiers de Bouygues Telecom afin de contribuer à la fiabilité des commissionnements de nos partenaires.
En tant que stagiaire analyste commissionnement, vous aurez l'occasion de participer à l'amélioration du dispositif d'efficacité commerciale B2B de Bouygues Telecom en contribuant au commissionnement des partenaires de ventes indirectes, distributeurs de solutions de BTE, et ce en étroite collaboration avec un gestionnaire de commissionnement référent.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous veillerez à la fiabilité des commissionnements mensuels et renforcerez le contrôle de cette production. Cela se traduira par des audits proactifs, la vérification des parcs suite aux réclamations et la consolidation des informations pour une gestion optimale.
Vos missions seront les suivantes :
Auditer les parcs de lignes facturées et corriger les anomalies dans l'outil de commissionnement ;
Vérifier les parcs suite aux réclamations des partenaires ;
Archiver les informations sur les corrections d'anomalies ;
A propos de vous
Vous êtes étudiant en école de commerce ou université et en formation de Bac +2/Bac +3.
Vous êtes reconnu pour votre :
Rigueur et sens du détail
Appétence pour les chiffres
Curiosité
Capacité d'adaptation
Ce poste nécessite une bonne connaissance d'Excel, notamment sur les fonctions de Recherche V, TCD et Somme SI.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : CM25/204
Analyste Données Financières H/F
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