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Gestionnaire Parc Automobile H/F Iserba
- Beynost - 01
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe à Beynost (01).
En tant que Gestionnaire de Parc Automobile, vous aurez en charge un périmètre défini d'activité sur nos entités groupe.
Vos principales missions seront piloter les processus véhicules et métrologie. Pour cela, vous :
- suivez et optimisez la gestion globale d'un parc de 1600 véhicules en collaboration avec 2 assistantes administratives,
- suivez le parc automobile de la commande à la restitution des véhicules, en passant par le suivi des cartes grises, des entretiens, ou encore des remise en état,
- assurez le suivi des fournisseurs, de la commande à la facturation,
- affectez les véhicules ainsi que les cartes TOTAL associées et assurez une communication efficace auprès des demandeurs,
- transmettez aux utilisateurs les règles de bon usage, sensibilisation et audit Sécurité Routière,
- assurez la remontée des KPI's en agence et auprès de la Direction,
- êtes l'interface du service ADP-PAIE pour la transmission des éléments de calculs d'avantage en nature.
Vous serez également responsable de l'outil de géolocalisation des véhicules ainsi que le suivi des appareils de mesure.
Au sein de votre service, le suivi des amendes est également assuré, ainsi que les souscriptions et résiliation automobile.
Titulaire d'un Bac +2/+3 minimum, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de parc automobile. Vous avez une bonne connaissance des aspects techniques, administratifs et financiers liés à cette fonction. Vous devez également avec de bonnes compétences en négociation, gestion de projet et communication.
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
package attractif











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
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Primes de cooptation
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Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 26911627 OF906
Gestionnaire Parc Automobile H/F
- Beynost - 01
- CDI
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