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Référent Méthodes Maintenance H/F ITSON
- Évian-les-Bains - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un(e) Référent(e) Méthodes Maintenance pour le compte de l'un de nos clients.
Les missions en quelques mots :
Structuration et Optimisation de la Maintenance
- Audit et Diagnostic : Réaliser un état des lieux exhaustif de l'outil de production, incluant une cartographie des pannes et une évaluation des pratiques de maintenance préventive et corrective.
- Documentation et GMAO : Assurer la standardisation et l'uniformisation de la documentation technique (modes opératoires, procédures). Mettre à jour les gammes de maintenance dans la GMAO).
- Identification et Maillage : Créer la cartographie et le repérage géographique précis de l'ensemble des équipements (ensembles, sous-ensembles) pour fiabiliser les interventions et la gestion des stocks de pièces de rechange.
- Montée en Compétences : Participer activement à la montée en compétences des techniciens de maintenance sur les nouvelles méthodes de travail et les outils (GMAO, analyse des pannes).
Pilotage Méthodes du Projet d'Investissement Majeur
- Référent Technique Projet : Être le référent Maintenance de l'importante mise à jour/modification de notre ligne de fabrication.
- Intégration Maintenance : Collaborer étroitement avec les équipes projets et ingénierie pour garantir la maintenabilité et l'exploitabilité des nouveaux équipements dès leur conception.
- Préparation Opérationnelle : Définir le plan de maintenance initial (préventif et prédictif) des nouveaux équipements et organiser la bascule opérationnelle post commissionnement.
Le profil idéal :
- Profil méthode maintenance
- 10/20 ans d'expériences
- Bon relationnel (pédagogie, approche terrain).
Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :
- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
-
Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
-
Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
-
L'intégration au sein de nos effectifs !
Raisons de nous rejoindre
-
Un management de proximité (humainement et géographiquement)
-
Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
-
Des missions intéressantes et diversifiées
-
Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
-
Un partage de compétences entre consultants
-
Des événements réguliers
-
Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 3546023/25686354 RMMF/74H
Référent Méthodes Maintenance H/F
Super recruteur
- Évian-les-Bains - 74
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