Magasinier H/F CRVO
- Ingrandes - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un magasinier motivé et rigoureux pour gérer les pièces de rechange, de leur réception jusqu'au transfert vers les ateliers. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de réparation en assurant une gestion optimale des stocks.
Missions principales :
- Gérer les commandes de pièces en fonction des opérations de réparations planifiées
- S'assurer de la conformité des réceptions (quantité, qualité, conformité des pièces)
- Suivre et gérer les stocks de manière précise
- Transmettre les pièces de rechange aux ateliers selon la planification des ordres de réparation
- Veiller à la qualité des produits et leur conformité aux normes en vigueur
- Participer activement à la réalisation des objectifs du service
- Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement, propreté) et de sécurité
Du Lundi au Vendredi en horaire 2x8 avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h-13h ou 13h-20h le vendredi.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Bonnes compétences en gestion de stocks
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les ateliers
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
Expérience en gestion de magasin ou logistique serait un plu
Pourquoi nous rejoindre ?
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
21 - 25 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique (préqualification) de 10 minutes
-
Un entretien de motivation avec le manager (N+1) sur site avec 30 minutes
-
Visite du site avec possibilité de mise en situation (50 minutes)
-
Retour téléphonique sur l’entretien
-
Profils administratif ou encadrant : 2ème entretien avec Responsable RH et/ou le Directeur
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025-10681
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