Directeur - Directrice de Crèche H/F

Una Storia

Prise de poste de suite
Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne

Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au coeur de notre projet pédagogique.

Missions principales
En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de :
- Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ;
- Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ;
- Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ;
- Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ;
- Évaluer et observer les besoins de chaque enfant ;
- Organiser des réunions d'information ou à thèmes ;
- Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) ;
- Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion.
- Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
- Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun.
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.).
- Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires ;
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe ;
- Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.) ;
- Gérer l'arrivée de nouveaux enfants ;
- Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques).

Profil recherché (conditions légales d'exercice)
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la petite enfance (EJE) ; diplôme d'éducateur spécialisé ou de d'infirmier/ere
- Expérience confirmée en tant que Référent Technique ou poste similaire dans le secteur de la petite enfance ;
- Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur ;
- Capacité à encadrer et motiver une équipe ;
- Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les familles.

Une expérience en micro-crèche ou en petite structure est un atout, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies alternatives et l'accompagnement d'équipe.

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail à taille humaine, centré sur la bienveillance et la coopération.
- Une équipe dynamique et investie.
- La possibilité de contribuer activement à l'évolution de la structure.
- Un soutien administratif pour vous recentrer sur vos missions techniques et éducatives.