Gestionnaire Comptable - Commune de Colmar H/F

Fonction publique Territoriale

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) si expérience significative et confirmée. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Votre profil et vos compétences :
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil alliant rigueur financière, aisance numérique et sens de l'organisation.

Savoirs et connaissances requis :
* Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (ex: gestion-administration) ou idéalement d'un BTS/DUT dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des finances ou de l'administration.
* Comptabilité : Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).
* Outils métiers : Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook). Une connaissance des logiciels métiers tels que Technocarte (Loisiciel) ou du logiciel comptable CIVIL serait un atout majeur.
* Environnement : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social des Centres Socio-Culturels.

Savoir-faire essentiels :
* Gestion du temps : Vous faites preuve d'une grande réactivité et précision pour gérer simultanément les échéances comptables, budgétaires et de facturation.
* Expertise numérique : Vous avez une aisance avérée dans l'environnement numérique, incluant le paramétrage de logiciels métiers, la gestion de bases de données et l'adaptation d'outils informatiques.
* Organisation et rigueur : Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur administrative pour assurer un suivi sans faille.
* Gestion du stress : Vous êtes capable de gérer les situations de stress liées aux pics d'activité (clôtures, inscriptions) et de travailler efficacement en équipe.

Qualités personnelles :
* Rigueur et méthode : Sérieux, ordonné et méthodique.
* Relationnel : Bonnes qualités relationnelles.
* Discrétion : Respect de la confidentialité des informations traitées.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi - la personne peut être amenée à travailler en week-end de façon exceptionnelle en fonction des évènements du CSC.

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 04/11/2025
sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/