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Ingénieur Commercial H/F Bouygues Telecom

Boulogne-Billancourt - 92
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Stage Ingénieur Commercial F/H Boulogne-Billancourt (92100) À partir de janvier 2026

Si vous pensez que la réussite passe par le collectif, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Chez Bouygues Telecom Entreprises, le #OnEstFaitPourÊtreEnsemble est une réalité du quotidien : notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions technologiques adaptées à leurs besoins.

En tant que stagiaire Ingénieur Commercial , vous rejoignez notre Direction Grands Comptes, dédiée aux entreprises du CAC 40 et aux organisations de plus de 5000 collaborateurs.

Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et engagée. Voustravaillerez en collaboration avec nos ingénieurs d'affaires et nos ingénieurs commerciaux pour développer l'activité commerciale autour de notre offre de produits et services innovants.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez au coeur de l'activité commerciale en accompagnant nos équipes dans leurs projets stratégiques.

Vos missions seront les suivantes :
Accompagner la réponse aux appels d'offres Grands Comptes ;
Interagir en interne avec différents interlocuteurs (technique, avant-vente, finance, déploiement, exploitation...) ;
Participer au collectif de l'équipe (partage de bonnes pratiques, échanges et entraide) ;
Élaborer des documents de synthèse de nos offres à destination de nos clients ;
Répondre aux demandes de cotation et aux commandes des clients.

À propos de vous :
De formation Bac +5 en école de commerce ou ingénieur, vous disposez des bases solides nécessaires pour comprendre les enjeux stratégiques et techniques liés à la commercialisation de services sur-mesure ;
Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre écoute sont reconnues, et vous savez collaborer efficacement avec vos équipes ;
Vous portez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies (IT/Telco), témoignant de votre curiosité et de votre capacité à vous adapter dans un secteur en constante évolution ;
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, ce qui vous permet de gérer plusieurs projets simultanément ;
Votre esprit d'initiative et votre engagement font de vous une personne capable de prendre en main des sujets et de contribuer activement à la réussite collective.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Une rémunération attractive ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé ;
Le remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%) ;
Un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie...) ;
Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Chez Bouygues Telecom, nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer.

Le plus ? Une intégration riche en découvertes et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est transparent : trois entretiens maximums seront à prévoir. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Gaëtan, en charge du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.

#OnEstFaitPourÊtreEnsemble

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise