Operateur CN - Fraiseur H/F Iziwork

Notre client est spécialisé dans le domaine de l'usinage de précision.

Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un FRAISEUR CN (H/F).

À propos de la mission

Réaliser des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication.

- Préparer son environnement de travail

Préparer la zone de travail, les montages et les outils coupants et prend connaissance des consignes
Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de pièces, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire.
Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, plan, dossier de fabrication
Identifier les phases d'usinage

- Réaliser les opérations d'usinage série, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle ponctuel

Réaliser les opérations d'usinage de « nouvelle industrialisation, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle fréquent
Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie.
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle défini, sous contrôle ponctuel et en cas de doute alerter sa hiérarchie
Transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents (I-US) ou aux programmes sous contrôle fréquent
Détecter les non-conformités et les traiter selon la procédure en vigueur
Effectuer des retouches des pièces si nécessaire.
Ebavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage
Renseigner les documents de travail papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes

- Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication
- Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau
- Participer aux actions d'amélioration continue (8D)

Horaires : Travail en journée ou horaires postés 2x8 ou 3x8
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 200 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités de panier
- Primes de poste

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac Pro ou formation technique en productique/mécanique, vous disposez impérativement d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise en lecture de plans/schémas et avec le langage ISO.
- Vous maîtrisez le montage, le réglage des pièces et des paramètres d'usinage.
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

- Expérience : Au moins 1 an

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : ****@****.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.