Manager de Département Marché Produits Frais H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

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Manager de département Marché Produits Frais (F/H)

Rattaché(e) à la direction de l'hypermarché, vous prenez en charge la gestion quotidienne d'un département alimentaire stratégique (Métiers de bouche, Fruits & Légumes, Stand traiteur, Boulangerie-Pâtisserie, Frais Libre-Service).

Vosmissions :

- Piloter et dynamiser l'activitédes rayons sous votre responsabilité.
- Manager une équipecomposée de Managers de Rayon et d'Employés : recruter, former, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur évolution.
- Garantir l'attractivité des rayons: implantation des produits, théâtralisation commerciale, qualité irréprochable, respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Optimiser les performances économiques: chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel, gestion des stocks et des approvisionnements.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales: catalogues, promotions, actions locales.
- Innover et proposer des initiativespour renforcer l'expérience client et développer la rentabilité du compte d'exploitation.
- Suivre les budgets et établir les KPIde votre périmètre

Votre profil:

- De formation Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Gestion, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution.
- Expérienceconfirmée en produits frais(fruits & légumes, boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie).
- Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes par votre proximité, votre exemplarité et votre leadership.
- Passionné(e) par le commerce et les produits frais, vous possédez une véritableculture du résultatet uneforte orientation client.
- Vos atouts : sens du contrôle, esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et capacité à relever des défis quotidiens.

Informations complémentaires :

- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prise en charge déménagement + billets d'avion famille
- 1 billet/an pour la famille après 1 an d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.