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Directeur de Projets H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Genas - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit !

Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif.
Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur de projets H/F à Genas (69).

Vous interviendrez sur nos projets actuels avec un rôle clé dans le suivi des objectifs de nos équipes terrain sur les aspects achats, consultations et exécution des contrats tout en veillant à l'application et au respect des règles du droit du travail, du règlement intérieur et de la sécurité. De plus, vous procéderez à la vérification et l'approbation des factures fournisseurs et vous élaborerez le bilan financier et prévisionnel des affaires en suivant la procédure en place avec une vraie démarche de coordination des interlocuteurs à la fois internes et externes.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes:
- Piloter globalement nos projets importants à forte technicité

- Gérer la dimension contractuelle et administrative des projets

- Encadrer et développer les équipes projets
- Superviser techniquement les activité dans le respect de la sûreté nucléaire
- Garantir les résultats et les performances
- Garantir la mise en oeuvre de la politique Q3SRE
- Assurer la cohérence et l'adéquation des moyens par rapport aux objectifs fixés
- Suivre l'avancement des chantiers
- Participer aux actions du GME

Une expérience dans la direction d'un grand projet technique et une vraie appétence pour la coordination des équipes sont souhaitées.

La connaissance du nucléaire et de l'électricité serait un plus pour le poste.

Alors, si vous appréciez animer des équipes et suivre un projet de bout en bout, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence.

Les + de ce poste :

Vous interviendrez dans un service en plein développement dans un secteur d'activité porteur

Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et personnels

Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !

Nos processus de recrutements sont très courts :

Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH.

Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique