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Chef de Chantier Amiante H/F Résilians
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine du nettoyage, de la décontamination et de la rénovation après-sinistres recherche un.e Chef de Chantier Amiante H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché à l'agence de Lille.
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, la coordination et la gestion de nos chantiers liés à l'amiante. Vous serez le pilier garantissant la qualité, la sécurité et l'efficacité de chaque projet.
A ce titre, vos missions principales seront :
Planification et Coordination :
- Élaborer et suivre le planning des travaux en collaboration avec l'Encadrement Technique Amiante. Assurer la coordination entre les différentes équipes et intervenants.
Gestion Administrative :
- Analyser le PRA, tenir à jour les registres et élaborer des rapports détaillés sur l'avancement des travaux.
Relation Clientèle :
- Servir de point de contact principal pour les clients, fournisseurs et sous-traitants, garantissant une communication fluide et efficace.
Supervision Logistique :
- Gérer le matériel, les équipements de protection et les consommables, tout en veillant à la préparation et à la réception sur site.
Management d'Équipe :
- Diriger et motiver une équipe de professionnels, assurant leur formation continue et leur développement.
Contrôle Qualité et Sécurité :
- Veiller à la conformité des travaux avec les normes de qualité et de sécurité, tout en évaluant et en prévenant les risques professionnels.
Vous êtes titulaire de la formation Encadrant de chantier SS3 et avez une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Vous savez faire preuve de sérieux, du sens de l'organisation et vous adoptez une attitude professionnelle en toute circonstances.
Vous êtes passionné(e) par le BTP et avez une expertise en amiante. Vous êtes rigoureux et dynamisme.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (70 agences, 1700 collaborateurs, 125 000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.
Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.
Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.
Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Cheque cadeau
-
Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
-
En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 3542886/25660467 CDCA/13A
Chef de Chantier Amiante H/F
Super recruteur
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