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Responsable Équipe Nettoyage H/F BPLUS
- Quimper - Lorient
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Après une période d'accompagnement, vous serez en charge de l'exploitation d'un site agroalimentaire important, garant du respect des engagements commerciaux.
- Secteur : QUIMPER / LORIENT.
Responsable de la sécurité et de la bonne conduite de votre équipe (entre 30 et 40 personnes), votre mission sera variée :
- Recrutement, mise en place de vos recrutements,
- Formation et suivi de vos équipes sur site,
- Contrôle des prestations chez nos clients, achat du matériel et des fournitures, mise en place des moyens, gestion des budgets d'exploitations,
- Entretien de la relation commerciale avec vos clients,
- Suivi documentaire.,
- A confirmer selon le candidat, gestion du parc matériel des travaux occasionnels.
Lieu de domiciliation : QUIMPER / LORIENT.
Intervention régulière en horaire de nuit.
Prise de poste entre le 1er novembre et le 1er janvier 2026.
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise.
Votre profil :
Votre profil peut être différent de celui que l'on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste. Lieu de domiciliation sur le secteur d'activité ci-dessus. (Véhicule fourni). La fonction de Manager est prenante et très variée.
- De formation de niveau Bac +2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d'une expérience professionnelle significative acquise sur de l'encadrement d'équipe et idéalement en activité industriel,
- La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou milieu agroalimentaire peut être un atout. (Dans le cas contraire un accompagnement est renforcé lors de votre prise de poste),
- Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d'écoute et de communication, d'une autorité naturelle et êtes un manager reconnu,
- Votre rigueur et votre bon sens de l'organisation sont vos atouts et vous permettent d'être vigilant et réactif,
- Vous maîtrisez et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies,
- Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement,
Vous êtes :
- Entreprenant(e),
- Rigoureux(se),
- Organisé(e),
- Doté(e) d'un bon sens du service.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner une jeune entreprise en développement.
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise.
Créée en 2012, BPLUS (140 pers.) intervient dans le secteur de la propreté.
Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.
Venez renforcer notre équipe.
La note du dirigeant :
Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.
Nous avons chez BPLUS, à coeur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.
Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.
A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.
Partageons-nous cette conviction ?
- Mutuelle
- RTT
- Télétravail
- Prime d'efficience
- Véhicule de service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
-
Transmission de la candidature au client si elle convient
-
Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
-
Entretien candidat/client
-
Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 3542191/25657425 HW198RHTS
Responsable Équipe Nettoyage H/F
- Quimper - Lorient
- CDI
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