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Stage - Technicien Chargé d'Études Mécaniques - But Gmp H/F Naval Group

Brest - 29
Stage
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département Ingénierie Infrastructures Marine, un(e) stagiaire, à compter du mois de mai 2026 pour une durée de 10 semaines.

Le Service d'études Mécanique Manutention conçoit, dimensionne, modélise, définit tout ou partie des matériels, équipements, installations ou outillages équipant des infrastructures terrestres :
- Équipements de Manutention sécurisée pour usage nucléaire et pyrotechnique (grues portuaires, portiques, ponts roulants, potences...)
- Équipements de Manutention industrielle et portuaire
- Équipements de transport de colis lourds, système de transfert de navires
- Autres équipements portuaires : systèmes de halage, d'accostage et d'amarrage des navires, systèmes de mise à l'eau/mise au sec de navires, barrages flottants
- Portes motorisées, toitures mobiles
- Outillages nucléaires (chapes de manutention et systèmes mécaniques)

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du service Études mécanique et manutention et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Étudier une solution technique en exploitant les données disponibles et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine, en respectant les objectifs de délais convenus
- Produire les données de sortie attendues (maquettes numériques, plans, nomenclature, notices)
- Établir la configuration de référence de la solution technique (nomenclature de définition, plans, caractérisation article, maquettes numériques)
- Vérifier les données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices, calculs) et les présenter à son responsable opérationnel pour validation
- Démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences (calculs de prédimensionnement, chaînes de cotes)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre d'un BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.

Vous possédez des connaissances en conception mécanique.

Vous maîtrisez les logiciels CAO 2D/3D et l'anglais technique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 659 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.