Directeur de Centre H/F Feu vert
- Drôme - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS :
En tant que Directeur(trice) de Centre, vous êtes le(la) garant(e) de la performance globale de votre établissement, sur les plans humain, commercial et économique. Vous pilotez l'ensemble des activités atelier et magasin avec une vision stratégique et opérationnelle.
Management - Fédérer, Accompagner, Développer
Vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs tout au long de leur parcours.
Vous animez, motivez et fédérez vos équipes autour d'objectifs clairs et partagés.
Vous créez un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, propice à la montée en compétences de chacun.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et au respect des règles de sécurité pour vos équipes et vos clients.
Commerce - Dynamiser, Conseiller, Fidéliser
Vous développez l'activité commerciale en valorisant les offres atelier et magasin.
Vous garantissez une qualité de service irréprochable, centrée sur l'écoute, le conseil et la satisfaction client.
Vous mettez en oeuvre des actions de fidélisation et veillez à ce que chaque client bénéficie d'une expérience personnalisée et positive.
Vous assurez la visibilité et l'attractivité commerciale de votre centre, en lien avec la stratégie de l'enseigne.
Gestion - Piloter, Optimiser, Rentabiliser
Vous participez à l'élaboration du budget, maîtrisez les coûts, animez les marges et gérez les stocks avec rigueur.
Vous analysez les indicateurs clés, identifiez les leviers d'optimisation, et mettez en place des plans d'action pour améliorer la rentabilité.
Vous assurez le respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en garantissant la conformité des prestations et transactions.
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée ou de l'automobile.
Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires avec exigence et bienveillance. Vous avez démontré votre capacité à piloter l'activité économique, à développer la performance commerciale et à garantir la satisfaction client.
Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre goût du challenge vous permettront de relever avec succès les objectifs de développement et de rentabilité fixés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre exemplarité et votre capacité à donner du sens aux actions de vos collaborateurs.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement !
Nous proposons une rémunération fixe brute de 38 000€ à 45 000€ brut annuel en fonction de l'expérience ainsi que :
- primes mensuelles sur objectifs
- une part variable annuelle
De plus, nous proposons :
- Des Titres Restaurant
- 12 jours de RTT par an
- Une mutuelle performante prise en charge à 100% et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Des actions sociales et culturelles dynamiques et avantageuses
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
38 000€ - 43 000€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
-
On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
-
On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
-
On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
-
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
-
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : DCM-F-DROME-1025-26375
Directeur de Centre H/F
- Drôme - 26
- CDI
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