Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Aide Soignant H/F ORSAC
- Gières - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe de soins, un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps complet.
Le déménagement sur la commune de Gières est prévu pour fin novembre 2025.
En tant qu'aide-soignant(e), vous interviendrez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.
Vos missions :
- Participer à l'évaluation de l'état de santé et au maintien de l'autonomie
- Passage dans toutes les chambres et accompagnement des personnes
- Aide au coucher et au lever si besoin
- Approvisionnement des protections dans les chambres selon planning prévu
- Distribution des médicaments de nuit préparés par l'infirmière
- Participer à la dynamique du projet de déménagement et à la mise en place de la future UPG, d'une unité d'accompagnement spécifiques et de 4 places d'hébergement
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Sens des responsabilités, empathie, écoute et esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter dans un contexte de changement
- Une première expérience en EHPAD ou en unité protégée serait un atout
L'ORSAC, Organisation pour la santé et l'accueil, est une association loi 1901, gestionnaire de 89 établissements et services. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge.
- Equilibre vie privée - vie professionnelle
- Télétravail (lorsque le poste le permet)
- Bien-être au travail
- Mutuelle et prévoyance
- Comité social et économique
- Mobilité interne et évolution professionnelle
- Primes
- Mutuelle
- CSE
- Restaurant d'entreprise
- Un poste à temps plein en CDI, travail un week end sur deux
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- La possibilité de participer à un projet innovant de modernisation
- Des formations et un accompagnement pour évoluer dans vos compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
-
La carte
12 Rue de la Gare
38610 Gières
Publiée le 04/01/2026 - Réf : 3541917/25653635 AS/38S
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