Chargé SIRH Fonctionnel Paie et Carrière au Basirh H/F

Ministère de l’Intérieur

Le chargé SIRH paie et carrière, est administrateur fonctionnel du SIRH LUTECE 4YOU, prend en charge des activités de suivi d'exploitation (gestion des traitements et des données) du
SIRH.

Pour cela, il est en relation quotidienne avec le prestataire assurant la maîtrise d'oeuvre déléguée ainsi que l'exploitant, la direction de l'innovation de la logistique et des technologies (DILT) qui réalise le maintien en condition opérationnelle et de sécurité ;

- Répond aux sollicitations des utilisateurs du SIRH, les gestionnaires du Bureau des Rémunérations et Pensions, des bureaux de Gestion personnels administratifs techniques scientifiques et spécialisés, et les RH de proximité des Directions d'Emploi.

A ce titre, il ou elle :

* 1. Exploite et suit les évolutions des outils du SIRH

- Suit des évolutions fonctionnelles et réglementaires des outils du SIRH et réalise les tests de
recette et de bon fonctionnement, gère les paramétrages si nécessaires ;

- Contribue au suivi de la maintenance applicative, par l'analyse des sujets qui lui sont confiés, le traitement des JIRA en collaborant avec les membres de la section et le prestataire ;

- Participe à l'animation des réunions de suivi Tierce Maintenance Applicative.

* 2. Gère les incidents et demande de service SIRH par GLPI

- Réalise l'assistance fonctionnelle utilisateurs, en identifie les causes des dysfonctionnements ;

- Sollicite l'expertise du prestataire ;

- Contrôle l'adéquation des corrections proposées, puis planifie la mise en production par la DILT ;

- Traite les habilitations

3. Aide et accompagne les bureaux gestionnaires dans leur apprentissage

- Conçoit et rédige des supports pédagogiques adaptés ;

- Construit et diffuse des requêtes et des tableaux de bord, à partir des données du SIRH ;

- Renforce les compétences des gestionnaires SIRH par du coaching et/ou des formations sur les modules de l'application;

- Contrôle l'exécution des traitements obligatoires (calcul de Paie, clôture de Paie, génération des états de contrôle, etc.), puis met à disposition des utilisateurs les états nécessaires ;

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra de développer, de solides connaissances en gestion de projets RH paie et carrière de la fonction publique territoriale; de maîtriser du progiciel HR ACCESS et Design center.

Ces compétences vous permettront d'évoluer vers d'autres missions d'expertises fonctionnelles et de gestion des systèmes d'information RH.