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Conseiller Juridique Chargé de Projet au Sein de la Section Sociale Ssabh - Basbh H/F

Ministère de l’Intérieur

  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Activité principale

- conseiller les échelons supérieurs: études juridiques de régularité et d'opportunité pour des dossiers et questions relevant du domaine d'action du bureau
- développer les projets d'innovation, notamment au bénéfice de l'accompagnement des blessés, orphelins et familles endeuillées
- réaliser des conventions avec les partenaires institutionnels et associatifs de la DGGN pour porter des projets novateurs en matière d'action sociale
- participer à l'élaboration de textes réglementaires nouveaux ou à la modification de textes existants
- assurer la veille juridique, réaliser les études et présentation des évolutions juridiques dans les domaines relevant de la compétence du bureau
- répondre à des sollicitations individuelles émanant de personnels suivis par le bureau
- participer à l'organisation du renouvellement quadriennal des élections relatives aux comités sociaux et au conseil central de l'action sociale
- animer le réseau des correspondants de l'action sociale de la DGGN et de l'IGGN en lien avec la SDASAP/MININT
- concourir au traitement des situations non conformes en matière de PSC, santé et prévoyance
- concourir au traitement des demandes de dispenses en matière de PSC-Santé
- participer aux réunions internes à la DGGN
- représenter la DGGN dans les réunions de travail des instances de concertation sociale ou de réflexion sur des évolutions réglementaires (groupe trav)
Définition des tâches à accomplir

- PSC complémentaire
mise en oeuvre d'ateliers en lien avec l'AGPM afin d'assurer le déploiement de la nouvelle PSC
formation de l'ensemble des BAP sur le fonctionnement de la PSC Prévoyance
accompagnement des services de la DGGN et de l'AGPM dans la mise en oeuvre de la PSC Prévoyance
accompagnement des services de la DGGN pour la mise en place en Nouvelle-Calédonie et à Saint-Pierre-et-Miquelon, avec plan de communication ad hoc
mise en place d'un contrôle interne des dispenses PSC santé et élaboration d'un guide de contrôle des dispenses à destination des FA
- Elections des comités sociaux de la GN et au conseil central de l'action sociale
Dans le cadre du renouvellement des comités sociaux: organisation des élections et des travaux préparatoires avec l'ensemble des bureaux accompagnement des FA, recrutement des membres des bureaux de vote électronique, mise en place des kits de vote, formation des BGP / BAP sur le déroulement des élections, vérification des listes et dépouillements
Dans le cadre du renouvellement des membres du conseil central de l'action sociale (représentants Gendarmerie) : organisation des élections et des travaux préparatoires avec l'ensemble des bureaux accompagnement du personnel des FA-GN, recrutement des membres des bureaux de vote physiques, mise en place des kits de vote, formation des BGP / BAP sur le déroulement des élections, vérification des listes et dépouillements, travail en lien avec le ministère des Armées dans le cadre de la commission centrale de vote

Autres tâches

-rédaction d'un support d'information relatif à l'action sociale pour les personnels civils en gendarmerie et élaboration d'un tableau de pilotage sur la même thématique
- réécriture des textes juridiques et élaboration d'un tableau de pilotage permettant la veille juridique de l'ensemble des textes et conventions relevant du bureau
-élaboration de conventions de partenariats pour renforcer l'offre sociale pour les militaires de la gendarmerie.
Conditions d'évaluation et de contrôle des résultats

A + 1:
- mise à jour de l'ensemble des textes juridiques de la section et des conventions partenaires
- assurer la transmission des compétences afin que les BAP puissent traiter en autonomie les cas particuliers liés à la PSC
-organisation renouvellement 23 comités sociaux
- formation échelon déconcentré et déconcentration traitement PSC santé

A + 2:
- organisation renouvellement CCAS en lien avec le ministère des Armées
- élaboration guide action sociale personnels civils de la gendarmerie nationale - MININT
- formation échelons déconcentrés et déconcentration traitement PSC Prévoyance

L'évaluation de l'agent s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, fondée sur le suivi des missions et des résultats obtenus. Une évaluation régulière sera effectuée dans l'atteinte des objectifs, notamment sur la pertinence et la qualité des documents produits, le respect des échéances et des étapes du projet ainsi que sur la coordination avec les intervenants internes et externes.
A la fin de chaque phase du projet, un bilan sera réalisé pour comparer les résultats attendus / obtenus et identifier les axes d'optimisation.
Point d'étape en cours de projet.
L'agent devra présenter l'état d'avancement des opérations, confronter les avancements aux objectifs finaux du projet et proposer des actions correctives si besoin.
Votre environnement professionnel
Activités du service : Placé sous l'autorité du SDAP, le bureau de l'action sociale participe à l'élaboration de la politique sociale du Ministère des armées (pour les personnels militaires et civils du stock) et du Ministère de l'Intérieur (civils du flux) et en assure la conduite au sein de la gendarmerie.
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau de l'action sociale
- Chef de la section politique d'action sociale et partenariats

Publiée le 03/10/2025 - Réf : MINT_BI092ACA-110018

Conseiller Juridique Chargé de Projet au Sein de la Section Sociale Ssabh - Basbh H/F

Ministère de l’Intérieur
  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDD
Publiée le 03/10/2025 - Réf : MINT_BI092ACA-110018

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