Superviseur HSE Travaux H/F NEO2
- Loudéac - 22
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de nos projets de construction, nous recherchons un Superviseur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) expérimenté afin d'assurer le suivi et la mise en oeuvre de la politique HSE sur chantier. Vous serez garant du respect des normes de sécurité, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement tout au long des travaux.
Missions principales
Superviser et coordonner les activités HSE sur site.
Veiller au respect de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement.
Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux travaux de construction.
Former, sensibiliser et accompagner les équipes (briefings sécurité, causeries).
Assurer le suivi et la mise à jour des plans HSE (PPSPS, plan de prévention, etc.).
Réaliser des inspections et audits réguliers sur chantier.
Rédiger et transmettre les rapports HSE (accidents, incidents, quasi-accidents).
Collaborer avec les responsables de chantier et la direction HSE pour l'amélioration continue.
Bac +3/5 en HSE, QHSE ou équivalent.
Expérience significative dans la supervision HSE terrain.
Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Sens de l'observation, réactivité et rigueur.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
tickets restaurants
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Primes
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 26888895 LDI-02102025-SHSE
Superviseur HSE Travaux H/F
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