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Coordonnateur Maintenance de Zone H/F ArcelorMittal France
- Le Creusot - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Zone ACIERIE, la mission consiste à garantir la bonne adéquation des moyens techniques pour l'exploitation, à maintenir au nominal les outils de son secteur, à assister techniquement les différents secteurs de maintenance si besoin et enfin à mener des actions de progrès et de fiabilisation sur les outils de votre périmètre.
Activités :
Expression des besoins de maintenance :
-Exprimer les besoins de maintenance et production à partir des activités suivantes : plan d'entretien, inspection, dépannage, dérives de performance, demande d'amélioration/ Investissements.
Expertise technique :
-Apporter les réponses aux questions techniques et assurer une veille technologique des équipements de votre zone.-Garantir la sécurité de sa zone.-Respecter et appliquer en permanence les règles et procédures de sécurité et d'environnement (port des équipements de protection individuels adaptés, ...)
Fiabilité des engins :
-Préconiser le meilleur matériel pour optimiser la performance des outils de votre zone et participer aux analyses des dégradations (suite incident, panne, ...) afin d'en assurer les instances de fiabilité.
Documentation et monitoring :
-Valider les modes opératoires de maintenance de votre zone et analyser les performances et les rapports.-Valider les demandes de codifications des pièces.
Appui, aide et assistance :
-Appuyer techniquement les prises de décision du Responsable de zone.-Appuyer techniquement les équipes terrains, les préparateurs dans les choix techniques,
le planificateur lors des réunions de coordination.
-Participer à la définition du budget de votre zone.
Profil :
-Formation dans le domaine de l'électromécanique-Expérience exigée sur un poste similaire-Connaissance de base des techniques et méthodes de maintenance-Capacité à communiquer avec des services transversaux afin de faciliter le lien-Capacité à synthétiser, à transmettre les informations et spécifications techniques-Capacité d'autonomie et d'adaptation au changement-Maîtrise du système GMAO
Cycle de travail : jour
Type de contrat : CDI
Statut : non cadre (cotation E9)









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 31887
Coordonnateur Maintenance de Zone H/F
- Le Creusot - 71
- CDI
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