Aller au contenu principal

Agent Recenseur H/F

Mairie

  • Bihorel - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Descriptif de la mission : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Etat Civil/Affaires générales/Elections coordonnatrice et de la responsable du service des Assemblées, coordonnatrice adjoint, l'agent recenseur assure :

- La distribution des questionnaires dans les logements du secteur attribué
- La collecte des questionnaires complétés par les habitants
- La relance
- La vérification, classement et numérotation des questionnaires recueillis

Contexte du poste, compétences et qualités requises :

- Formation préalable obligatoire rémunérée
- Travail administratif
- Grande disponibilité
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle

Rémunération :

- Forfait de 5€ par logement
- Rémunérer les 2 demi-journées (soit 8 heures) de formation obligatoire au taux horaire du SMIC en vigueur
- Rémunérer la tournée de reconnaissance (soit 4 heures) au taux horaire du SMIC en vigueur.
- Forfait de 100€ bruts pour les frais de transport aux agents travaillant sur toute la durée de l'enquête
- Forfait de 100€ bruts aux agents ayant atteint 97% de logements enquêtés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Administration publique générale de 50 à 99 salariés

Localiser le poste

Publiée le 02/10/2025 - Réf : 198PJPW

Agent Recenseur H/F

Mairie
  • Bihorel - 76
  • CDD
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 198PJPW

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres

Recherches similaires

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact