Les missions du poste
Titre du poste : Acheteur(se) Indirect
Lieu : Lyon
Expérience : 3 à 8 ans
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Indirect expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et tactiques sur l'ensemble du portefeuille d'achats indirects du site. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance et le suivi des fournisseurs, tout en garantissant la continuité des services nécessaires au fonctionnement du site.
Missions principales :
Achats opérationnels :
- Passation et suivi des commandes sur l'ensemble du portefeuille indirect, gestion des réceptions et suivi des fournisseurs.
Achats tactiques :
- Lancement de demandes de devis, analyse et négociation avec les fournisseurs.
Gestion spécifique :
- Transport : demandes de devis, suivi des prestataires, coordination des opérations.
- Parc automobile : gestion de la flotte de véhicules, suivi des contrats et maintenance.
- Tous les achats indirects du site (fournitures, services, maintenance, équipements, etc.).
- Assurer la relation fournisseurs et optimiser les coûts et délais.
Le profil recherché
- Bonne maîtrise des processus de passation de commandes et de suivi opérationnel.
- Capacité à gérer plusieurs catégories d'achats et à travailler de manière autonome.
- Bonnes compétences en communication et négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP achats souhaitée.
Bienvenue chez Ausceno
Ausceno est une entreprise spécialisée en achats qui accompagne ses clients industriels sur des sujets opérationnels et stratégiques depuis deux ans. Forte de sa croissance, Ausceno compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur la région Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.
Rejoindre Ausceno, c'est...
- Se positionner sur des projets de qualité et évoluer dans des environnements industriels techniques,
- Profiter du réseau d'acheteurs Ausceno et générer des partages d'expériences réguliers,
- Intégrer une équipe d'acheteurs expérimentés pour participer aux projets de développement de l'entreprise,
- Faire le choix de la proximité en rejoignant une structure à taille humaine, avec des suivis managériaux et RH réguliers,
- Pouvoir profiter d'une vie d'entreprise active (workshop, afterwork, etc.).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de découverte : échange pour comprendre Ausceno et le parcours du candidat.
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Entretien commercial : présentation des missions adaptées au profil et attentes.
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Entretien consultant : validation des compétences et aperçu du rôle chez Ausceno.
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Préparation client : accompagnement pour réussir l’échange avec le client.
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Entretien client : validation finale du candidat pour la mission proposée.
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Publiée le 06/04/2026 - Réf : 3538432/25613908 AIL/69L
