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HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Credit Manager H/F HERVE THERMIQUE

  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du service comptabilité clients / trésorerie, en tant que crédit manager, vous êtes responsable de la gestion du crédit clients et du process de facturation clients jusqu'au règlement, et vous accompagnez le responsable financier sur la trésorerie et les financements du groupe.

Gestion du recouvrement : optimiser le recouvrement des créances en travaillant en étroite collaboration avec les équipes supports et commerciales des BU pour débloquer le paiement des factures en litiges, piloter le recouvrement judiciaire des créances.

Amélioration continue du process crédit : mesurer les performances crédit, optimiser les procédures internes et outils pour gagner en efficacité et productivité

Accompagner les managers sur le développement commercial du financement de nos offres tout en sécurisant le chiffre d'affaires, négocier les délais de paiement avec les clients.

Assurer la mise en place du financement des offres commerciales et en assurer le suivi

Dématérialisation des factures : dans le cadre de l'obligation légale de dématérialisation des factures, participer au déploiement de ce projet

Sensibiliser les managers et les assistantes aux problématiques de crédit client

Accompagnement des managers sur la négociation des clauses financières des contrats

Suivre les financements et la mise en place de ceux-ci dans le cas de création de SPV

Pilotage de projets informatiques et formation.

Suivi DSO, impayés, prévisions d'encaissements, BFR des sociétés

Gestion de la trésorerie groupe et des flux inter-filiales avec le responsable financier

Titulaire d'une formation de type niveau à Bac +5 en finance/comptabilité ou diplôme supérieur équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Une bon relationnel est attendu, ainsi qu'un sens de l'organisation, de la proactivité, de l'autonomie et de la rigueur.

  • Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
  • Intéressement et Participation
  • RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
  • Pont de l'ascension offert par l'entreprise
  • Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
  • Tuteur dédié à chaque collaborateur
  • Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
  • Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

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14 Rue Denis Papin

37300 Joué-lès-Tours

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Publiée le 02/11/2025 - Réf : 3537512/25607418 CM/37J

Credit Manager H/F

HERVE THERMIQUE
  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDI
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