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Credit Manager H/F HERVE THERMIQUE
- Joué-lès-Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service comptabilité clients / trésorerie, en tant que crédit manager, vous êtes responsable de la gestion du crédit clients et du process de facturation clients jusqu'au règlement, et vous accompagnez le responsable financier sur la trésorerie et les financements du groupe.
Gestion du recouvrement : optimiser le recouvrement des créances en travaillant en étroite collaboration avec les équipes supports et commerciales des BU pour débloquer le paiement des factures en litiges, piloter le recouvrement judiciaire des créances.
Amélioration continue du process crédit : mesurer les performances crédit, optimiser les procédures internes et outils pour gagner en efficacité et productivité
Accompagner les managers sur le développement commercial du financement de nos offres tout en sécurisant le chiffre d'affaires, négocier les délais de paiement avec les clients.
Assurer la mise en place du financement des offres commerciales et en assurer le suivi
Dématérialisation des factures : dans le cadre de l'obligation légale de dématérialisation des factures, participer au déploiement de ce projet
Sensibiliser les managers et les assistantes aux problématiques de crédit client
Accompagnement des managers sur la négociation des clauses financières des contrats
Suivre les financements et la mise en place de ceux-ci dans le cas de création de SPV
Pilotage de projets informatiques et formation.
Suivi DSO, impayés, prévisions d'encaissements, BFR des sociétés
Gestion de la trésorerie groupe et des flux inter-filiales avec le responsable financier
Titulaire d'une formation de type niveau à Bac +5 en finance/comptabilité ou diplôme supérieur équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Une bon relationnel est attendu, ainsi qu'un sens de l'organisation, de la proactivité, de l'autonomie et de la rigueur.
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ® , fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Credit Manager H/F à Joué-lès-Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3537512/25607418 CM/37J
Credit Manager H/F
- Joué-lès-Tours - 37
- CDI
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