Assistante de de Gestion H/F Morgan Services

Missions :
- Veiller au respect des procédures administratives et des délais
- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle
- Facturation
- Suivi du paiement des factures clients et relances clients
- Règlements des factures fournisseurs après accord de la Direction
- Suivi de la trésorerie
- Bilan comptable
- Rédaction et gestion des contrats de travail
- Gestion des éléments de salaire (pointage, congé, arrêt...) pour la finalisation des payes par un cabinet externe
- Gestion des formations externes
- Interface auprès des organismes publics pour tous les sujets administratifs, comptables.. et aux ressources humaines
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, banques ,...) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
- Participation ponctuelle à une tâche concernant l'ensemble des services en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
- Classement et archivages des documents liés au ressources humaines (contrats de travail, formations, arrêt de travail, etc.) et des pièces comptables Compétences :
- Connaissances en finances, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
- Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'organisation, adaptation, réactivité
- Confidentialité
Poste en 37h00 hebdo salaire entre 2200 et 2500 EUR brut (possibilité d'embauche en CDI)

13 e mois