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Analyste en Évaluation Immobilière - CDI Paris H/F CBRE
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
MISSIONS
CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leur acquisition, financement, introduction en bourse, Normes comptables (IFRS,) et dans leurs stratégies immobilières... pour leurs actifs situés en France et en Europe.
Nous recherchons un analystes en évaluation immobilière en CDI sur notre agence de Paris. Vous aurez pour principales missions :
- L'étude d'un large panel d'actifs situés en France et en Europe : Bureau, Commerce, Logistique, Résidentiel, Infrastructure, Établissement de santé ....
- Analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.
- Utilisation des techniques d'évaluation (modélisation financière et discounted-cash-flow), élaboration d'études de marché et analyse juridique et technique.
- Visite des différents actifs et travail en relation avec les directions financières, immobilières et d'asset management de nos principaux clients.
- Analyse de portefeuille
PROFIL
De formation supérieure, niveau Bac +5, issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, et/ou d'une formation spécialisée et vous avez une première expérience en tant qu'analyste en évaluation immobilière.
- Vous êtes rigoureux et organisé et travaillez dans le respect des délais.
- Vous aimez le travail d'équipe Esprit d'équipe et possédez un bon relationnel aussi bien avec vos collègues qu'avec vos clients.
- Ce poste nécessite de bonnes capacités d'analyse, un esprit de synthèse et un très bon niveau rédactionnelle pour rédiger des rapports d'expertises de qualité.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Votre anglais est opérationnel, alors rejoignez-nous !
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
-
CBRE en images
Publiée le 03/01/2026 - Réf : 241375_1759398084
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