Alternance - Assistant Chef de Projet Marketing H/F

Paris Normandie

Le service Marketing de Paris-Normandie se met en quête de son/sa super alternant.e.

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, vous recherchez une alternance avec de vraies missions, permettant de vous démarquer demain lors de vos futurs recrutements? Vous avez l'ENVIE de découvrir le monde passionnant des médias ? Alors cette annonce est peut-être faite pour vous, voici les missions que nous vous proposons :

Evènementiel

- Identification des actions à réaliser et suivi du planning,
- Gestion logistique,
- Organisation de soirées VIP,Pré-sélections et coordination des prestataires,
- Gestion et accueil des invités,
- Coordination le jour J,

Organisation de petits-déjeuners BtoB Communication

- Invitations aux événements
- Teasing print, web et réseaux sociaux
Gestion des prestataires

- Suivi des devis et des plannings
- Coordination Jour J

Gestion de produits

- Coordination des services associés au projet
- Suivi du rétroplanning et compte d'exploitation

Travail en soirée occasionnellement

En préparation d'un Bac +2 minimum à Master en Marketing ou Gestion de projets :

- Le travail d'équipe vous anime ;
- Vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur ;
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie ;
- Vous êtes garant-e du respect des délais, des plannings ;
- Vous souhaitez évoluer dans des environnements numériques et digitalisés ;
- Vous avez le goût du challenge, vous aimez vous dépasser ;
- Vous maîtrisez le pack office et Canva.

Quelques conditions ;-)
Des déplacements sont à prévoir sur ROUEN et ses alentours.
Le poste est basé à ROUEN.
Période d'alternance : dès que possible pour une durée d'1 an

Présent sur le territoire Normand, Paris Normandie est un quotidien régional de proximité, qui a toujours su s'adapter aux attentes de ses lecteurs.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant à taille humaine.
Journal en perpétuel développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents.
Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.