Chef de Projet - Support Applicatif H/F

Peaks

En tant que Chef de projet fonctionnel - Support applicatif, vous accompagnerez le pilotage et l'évolution des applications métiers au sein d'un environnement industriel alimentaire en pleine transformation digitale.

Les missions du poste :

- Assurer le support applicatif auprès des utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des solutions métiers au quotidien.
- Participer au pilotage de projets applicatifs (TMS, PIM/PLM) dans un environnement industriel alimentaire.
- Être l'interface entre les équipes métiers, les intégrateurs et les prestataires externes.
- Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, en lien avec les équipes métier et techniques.
- Accompagner le déploiement et l'évolution des outils ERP (Eurêka), CRM (Dynamics) et contribuer à leur optimisation.
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan projet (planning, charges, ressources).
- Animer des points de suivi réguliers et assurer la coordination des différents intervenants.
- Apporter un appui à l'analyse et au reporting via les bases de données et, idéalement, Power BI.
- Collaborer dans un contexte international, avec des interlocuteurs en Italie et à l'étranger (anglais requis).

- Vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en support applicatif, gestion de projet ou accompagnement fonctionnel.
- Vous avez de bonnes bases en systèmes d'information, avec une compréhension des processus métiers (ERP, CRM) et idéalement une première exposition au secteur industriel.
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données et démontrez un intérêt pour les outils de reporting (Power BI serait un plus).
- Un bon niveau d'anglais est attendu afin d'évoluer dans un contexte international.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles sont vos principaux atouts.

BIENVENUE CHEZ PEAKS
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un appel rapide pour faire connaissance
- Une 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher.
- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Lou lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...