Deviseur H/F

Helene Cliquet-Chazal Conseil

Cette opportunité est certainement faite pour vous !

DEVISEUR F/H

CDI

Soliers

35-45 K annuel sur 12 mois : à définir selon profil

Vos missions ?

Rattaché à la direction, au sein d'une équipe composée de deviseurs, bureau méthodes et production, vous aurez au quotidien pour missions :

- Réaliser le chiffrage de pièces et ensembles à partir de plans fournis par les clients

- Analyser la faisabilité technique et estimer les coûts/temps/matières

- Échanger avec les clients : suivi des devis, relances et négociations

- Collaborer avec les équipes internes (méthodes, production, direction) pour garantir la faisabilité
- Recherche de fournisseurs et sous-traitants, le cas échéant.

Pour quelle entreprise ?

Notre client, une PME à taille humaine spécialisée en tôlerie fine, reconnue pour son savoir-faire technique et sa capacité à réaliser des pièces sur mesure. Depuis plus de 15 ans, l'entreprise accompagne des clients variés (agroalimentaire, médical, télécoms, aéro nautique) et se distingue par son exigence de qualité, sa réactivité et l'esprit convivial de son équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Profil recherché ?

Diplômé(e) d'un Bac +2 idéalement, Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et possédez une expé rience en chiffrage/deviseur/chargé d'affaires. Issu(e) d'un parcours technique, vous êtes avant tout un(e) technicien(ne) avec une fibre commerciale.

Un passage par l'atelier puis le bureau méthodes est un vrai plus. Le savoir-être est essentiel : communication claire, sens de la relation client, esprit d'équipe.

Compétences attendues :

- Logiciels de dessin : DraftSight, Solidworks Autocad

Infos complémentaires

Les éléments de la rémunération :

- Convention collective de la métallurgie - Niveau D8.

- Rémunération fixe entre 35 et 45K annuel sur 12 mois

- Mutuelle familiale haut de gamme (50% prise en charge)

- Intéressement

- CSE avantageux

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l'évaluation de potentiels
- le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.