Les missions du poste
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit !
Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif.
Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain.
Dans ce cadre, nous recrutons un Monteur électricien H/F pour rejoindre nos équipes de Belleville-sur-Loire (18).
Sous la supervision d'un chef de chantier, diverses missions vous serons confiées telles que :
1. Préparation et organisation des travaux
- Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques.
- Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements.
- Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire.
2. Travaux de montage, d'installation et vérifications
- Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication).
- Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande.
- Installation et raccordement d'équipements électriques.
- Mise en place des dispositifs de protection et de mise à la terre
- Réalisation de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels).
- Participation à la mise sous tension supervisée.
- Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage.
3. Suivi documentaire et traçabilité
- Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité.
- Mettre à jour des plans d'exécution.
- Rédiger des retours d'expérience en fin de chantier.
Le profil recherché
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Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
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Expérience dans le domaine industriel réglementé ou nucléaire appréciée
Compétences techniques
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Maitrise de la lecture de plan technique
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Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel
- Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : VAL-067
