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Employé de Bibliothèque H/F Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants. Elle oeuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent exercera ses fonctions au sein de la Bibliothèque de la Croix Rousse. L'agent assure l'accueil, l'orientation et l'inscription des usagers. Il contribue au traitement, à l'entretien et au rangement des collections, ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions de médiation et des manifestations culturelles organisées par la structure.
Référent bâtiment, hygiène, sécurité, informatique : il assure le suivi des incidents dans ces domaines et gère les commandes. Il prend en charge en binôme l'élaboration des plannings de service public de l'équipe. Il assure ponctuellement des permanences à l'espace numérique en l'absence des animateurs.
Activités :
1 -Accueil et renseignement du public :
Accueil et accompagnement des usagers:
- Renseigner les usagers sur les règles de fonctionnement et services de la bibliothèque,
- Expliquer les procédures et conditions d'inscription, de prêt,
- Orienter des usagers dans la bibliothèque,
- Assister les usagers dans leurs recherches de 1er niveau,
Inscription et opérations de prêts et retours:
- Assurer les inscriptions des usagers,
- Accompagner les usagers dans l'utilisation des automates de prêt et de retour et des ressources documentaires,
2 -Traitement et développement des collections :
Traitement des collections:
- Trier et ranger les collections (mise en pratique du plan de classement),
- Participer au désherbage des collections et à la gestion des documents en long retard,
- Assurer l'entretien des collections (nettoyer les documents et effectuer de petites réparation)
- Gérer les objets trouvés et être sous régisseur
3 - Appui aux animations culturelles et pédagogiques :
- Participer à l'organisation matérielle, logistique et à la mise en oeuvre des animations, ainsi qu'à la diffusion des supports de communication
- Compléter les outils internes de suivi des animations
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités
Diplôme de niveau 3 ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Connaissances :
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Logiciels documentaires et bureautiques,
- Traitement et entretien des collections,
- Connaissances en terme de gestion de bâtiments, hygiène et sécurité
Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le public,
- Sens de l'initiative, autonomie et créativité
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 10430
Employé de Bibliothèque H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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