Chef de Département Frais Traditionnel - LS H/F Michael Page
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos responsabilités :
Management d'une équipe de 50 personnes.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du département
Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits
Manager, former et faire grandir une équipe de professionnels passionnés
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération proposée : Entre 4 000€ et 4 500€ mensuel brut, selon profil,
* Un magasin dynamique, en pleine transformation,
* Une direction engagée et proche du terrain,
* De belles perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Profil recherché
* Vous avez une expérience confirmée en gestion de rayon frais traditionnel, en grande distribution,
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du commerce et votre exigence produit,
* Vous aimez transmettre, fédérer et faire progresser vos équipes,
* Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les indicateurs de performance.
Notre client est un groupe franchisé en plein développement regroupant plusieurs hypermarchés.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 02/10/2025 - Réf : JN -092025-6846421-4746_1759375875
Chef de Département Frais Traditionnel - LS H/F
- Charenton-le-Pont - 94
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