Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Stagiaire Assistant Digital Learning H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Paris - 75
Stage
6 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Stagiaire Assistant digital learning (H/F)

Vous participez à la mise en place de solutions d'apprentissage. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Concevoir, rédiger et actualiser des contenus d'apprentissage,

· Réaliser une veille des tendances du secteur,

· Proposer des améliorations,

· Assurer le suivi des KPIs et produire des analyses,

· Contribuer à la gestion des systèmes Learning (LMS, LXP),

· Participer à des évènements (formation, workshops, webinaires,...).

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un Master en école de management ou équivalent universitaire et vous disposez d'un anglais courant (oral et écrit). Vous maîtrisez Office 365 et êtes animé(e) par la mode/le luxe/le design.

Curieux(se) et autonome, vous avez le sens de l'analyse. Organisé(e), vous disposez également de compétences relationnelles et vous êtes attentif(ve) aux détails.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir pour janvier 2026 sur Paris (75).

Ref4435

Ref: rogpqcqn7u

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.