Assistant Juridique Droit des Affaires H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client un juriste (H/F) expérimenté(e) afin de venir renforcer son équipe juridique sur la partie Droit des Affaires. Poste dès que possible du lundi au vendredi en 35H.

À propos de la mission

Rattaché(e) au pôle juridique, vous interviendrez en support sur les activités en droit des affaires :

- Support en droit des contrats et droit commercial : relecture de contrats, rédaction de clauses spécifiques, suivi contractuel.
- Gestion juridique courante des sociétés : approbation des comptes annuels, organisation et suivi des assemblées générales, modifications statutaires.
- Formalités juridiques : création/fermeture d'établissements secondaires, rédaction de délégations de pouvoirs.
- Gestion et suivi des impayés et préparation de dossiers pour actions judiciaires.
- Accompagnement des opérationnels pour assurer le respect de la législation et de la réglementation en droit des affaires.
- Participation ponctuelle à la gestion du précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et la Direction.
- Veille juridique en droit des sociétés et droit des affaires.
- Reporting auprès de la Direction.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 275 € - 2 578 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 752,75€ - 3 119,38€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.