Responsable Compta - Gestion H/F

Tie-Up

Eva, notre Responsable Administrative et Financière attend un heureux évènement. Nous recherchons donc son ou sa remplaçant.e à compter du 1er octobre et pour un CDD de 9 mois (incluant une période de passation avant son départ et à son retour).

Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité/gestion particulièrement.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières et administratives d'Agamy et de ses entités.

Vos responsabilités s'étendent aux trois structures suivantes :

* Agamy (coopérative viticole)
* La Table d'Agamy (SAS)
* SCIC Agamy Vignobles

Vos missions principales :

o Superviser la comptabilité générale et analytique des trois structures, en lien avec l'expert-comptable (Cerfrance) ;

o Gérer la trésorerie, les budgets, les clôtures mensuelles et les prévisions financières ;

o Élaborer les reportings et tableaux de bord consolidés et par structure ;

o Assurer le suivi des obligations fiscales, sociales et juridiques (TVA, liasses fiscales, déclarations diverses) ;

o Participer à la clôture annuelle et aux relations avec le CAC ;

o Être l'interlocuteur clé des partenaires financiers, prestataires externes et institutions.

Profil recherché :

o Formation supérieure Bac +4/5 en finance, comptabilité ou gestion ;

o Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou coopératif ;

o Bonne maîtrise des outils comptables et de gestion ;

o Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe ;

o Une connaissance du monde agricole/viticole (MSA) serait un bel atout !

Informations clés :

o Contrat : CDD de remplacement - congé maternité

o Durée : du 1er octobre 2025 au 30 juin 2026, période de passation incluse

o Temps de travail : temps partiel ou temps plein (nous pensons qu'un 3/5ème pourrait suffire)

o Lieu : Quincié en Beaujolais

o Rémunération : entre 3000 et 3500 € bruts mensuels en fonction du profil et de l'expérience

Process de recrutement :

o Présélection téléphonique avec Charline (Responsable RH) ;

o Entretien n°1 avec Charline et Mélanie (Assistante RH et Comptable) ;

o Entretien n°2 avec Eva (RAF) et François (Directeur).