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Chargé - Chargée de Marketing Digital H/F

NDEV

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'animation digitale du groupe et de ses filiales.
Votre mission sera opérationnelle, avec un impact direct sur la mise en oeuvre et l'optimisation des actions marketing.
Vos principales responsabilités :
- Piloter et optimiser les campagnes d'emailing et d'automation (Odoo CRM ou équivalent).
- Déployer et améliorer les campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads).
- Mettre à jour et enrichir les sites web (SEO opérationnel, intégration de contenus, actualités, fiches produits).
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) avec contenus validés et visuels adaptés (Canva ou équivalent).
- Suivre et analyser les performances digitales (GA4, Tag Manager, CRM) et mettre en place des suivis simples (événements, conversions).
- Produire des reportings clairs et proposer des optimisations.
- Apporter un soutien opérationnel à la création de contenus (newsletters, présentations, vidéos simples) et aux événements digitaux.

Ce que nous offrons
- Un poste central dans un groupe en croissance, au croisement du marketing et de l'innovation digitale.
- Un cadre stimulant avec des projets variés sur plusieurs filiales et marchés.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Des horaires souples permettant de concilier vie privée et vie professionnelle.
- Des perspectives d'évolution

Profil recherché
- Bac +3/5 en marketing digital, communication ou équivalent.
- Expérience confirmée de 3 ans (agence ou annonceur).
- Maîtrise opérationnelle des leviers : SEO, SEA, social ads, emailing, automation.
- Connaissance des outils Google Ads, LinkedIn Ads, Search Console, GA4, Tag Manager.
- Bonne pratique des réseaux sociaux B2B (LinkedIn).
- EXCELLENTE expression écrite en français (posts, newsletters, fiches produits).
- Organisation, rigueur, curiosité, autonomie et esprit d'équipe.
- Force de proposition et polyvalence dans un environnement innovant.

Comment postuler ?
Dans un premier temps, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation via France Travail.
Après cette première sélection, le conseiller France Travail Pro vous communiquera une adresse mail afin de nous faire parvenir votre candidature complète.
CV, lettre, vidéo, présentation originale. toutes les formes sont les bienvenues.
Venez comme vous êtes : avec vos compétences, votre personnalité et votre envie de convaincre. Montrez-nous pourquoi vous êtes la bonne personne pour rejoindre l'aventure !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Analyser les tendances du marché digital,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Planifier des campagnes marketing intégrées,Réaliser une étude marketing,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre une audience Web

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198NTBD

Chargé - Chargée de Marketing Digital H/F

NDEV
  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198NTBD

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