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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Apprenti Chef de Projet Travaux Amenagement H/F Carrefour

  • Nancy - 54
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa direction technique un(e):

Apprenti Chef de Projet Travaux Aménagement (F/H) Grand Est (Essey lès Nancy)

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Aménagement et de la Direction Technique , vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à déployer la stratégie d'Aménagement, de remodeling et de modernisation des magasins et des bases E-commerce Drive sur les formats hypermarchés, supermarchés.

- Réaliser les projets en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur (droit de l'urbanisme, normes ERP...), tout en garantissant les meilleurs coûts de revient.
- Accompagner le développement de l'équipe Aménagement, en veillant à la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées dans le cadre des projets inscrits dans le plan d'investissement annuel.
- Collecter, formaliser et harmoniser les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d'achat.
- Effectuer le sourcing, analyser le marché au regard des besoins de l'entreprise, préparer les appels d'offres, participer aux négociations et suivre l'exécution des contrats (direction Achat).
- Garant de la satisfaction clients, anticiper les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l'exploitation de chaque magasin.
- Participer à l'alimentation des reporting d'indicateurs qualité et d'avancement des projets de construction et en réalisez le suivi pour vos dossiers.
- Contribuer à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance du pôle Aménagement, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de sécurité/qualité/coûts/délais et valorisation des gains...).
- Réaliser en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des projets au fur et à mesure des montées en compétences

Profil :

- Vous préparez un Diplôme Licence /Master avec en Bâtiment ou en Conduite de Travaux (ou équivalent) et vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'aménagement et de l'équipement des bâtiments.
- Vous avez idéalement une première expérience en bâtiment en stage ou alternance.
- Maîtriser le pack Office et savoir travailler en équipe.
- Volontaire, rigoureux (se) et doté(e) d'un sens aigu du service client, vous savez être réactif (ve) et gérer les priorités.
- Capacités d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de communication seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Informations complémentaires :

Date de début : dès que possible

Durée : 2 ans

Lieu : Essey lès Nancy (54)

Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 01/11/2025 - Réf : 129036

Apprenti Chef de Projet Travaux Amenagement H/F

Carrefour
  • Nancy - 54
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 129036

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