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Stage - Analyste Fonctionnel Logiciel - Gestion de Projet H/F Naval Group

Toulon - 83
Stage
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ingénierie Sous-marins un(e) stagiaire à compter du mois d'avril 2026, pour une durée de 2/3 mois.
Le service SIMST dans lequel vous évoluerez est en charge en particulier de :
- La production et la mise à jour du package SLI des sous-marins type Suffren : plan de maintenance, documentations de conduite et d'entretien, rechanges affectées/non affectées
- Le pilotage des mises à jour des Dossiers de préparation de référence des opérations à effectuer en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
- La préparation du périmètre technique des arrêts techniques
- La production de livrables Ingénierie associés aux activités de MCO des sous-marins.
L'objectif de ce stage est de fusionner deux outils de suivi de production des études et des documentations de maintenance.
Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Fusionner les deux outils existants (organisation multi utilisateurs et multi sites)
- Proposer des procédures de tests et un plan de mise en production
- Proposer et établir des indicateurs de production adaptés aux différents profils d'utilisateurs
- Organiser les formations utilisateurs nécessaires
- Assurer le support utilisateurs après mise en production
- Etablir une notice d'utilisation et d'entretien de l'outil
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +2/3 dans le domaine informatique.
Vous avez des connaissances en analyse fonctionnelle et en gestion de projets
Vous maitrisez les langages SQL/VBA-ACCESS.
Vous maitrisez les outils tels que MS ACCESS, JIRA FFT et EXCEL.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse et d'adaptation dans un environnement complexe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 659 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.