Chargé d'Affaires Entreprises H/F Caisse d'Epargne Normandie

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires de Evreux (27), vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise par :

- la prospection et le développement du portefeuille
- la fidélisation et l'équipement du portefeuille de clients confié notamment en partenariat avec les filiales dédiées du Groupe BPCE
- la participation au développement de l'image de La CEN
- la pérennisation de la relation client dans le respect de la politique Risques
- le développement de la synergie multi-marché notamment en lien avec les équipes de la Banque Privée, ingénierie financière et equity.

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue), vous justifiez d'une expertise avérée sur le marché des PME/ETI.

Vous maitrisez notamment le financement du cycle d'exploitation et des investissements, de l'optimisation de gestion de trésorerie, de la gestion de flux nationaux et internationaux, de la maitrise des risques ainsi que de la transmission d'entreprise.

Vous disposez d'une très bonne connaissance de la réglementation liées à ces marchés.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez vos clients.

Informations complémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel auprès du Directeur

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

- Carrière :
- Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions
- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun

- Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
- Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)

- Avantages :
- Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun)
- Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)

- Modalités pratiques :
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail 2jours/semaine (sous condition d'ancienneté)
- 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires)
- Forfait jour