Kinésithérapeute H/F

Synergie Care

Nous recherchons pour une clinique SMR proche d'Orléans (45), un Masseur Kinésithérapeute DE en CDI.

La structure propose propose deux modalités de prise en charge
- en hospitalisation complète en PEC Polyvalente + des services spécialisés : Neuro (20 lits), soins palliatifs (10 lits) et Unité protégée (12 lits).
- en hospitalisation de jour (orienté neuro et ortho).

Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Du lundi au vendredi de 9h à 17h (1h de pause).

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :

-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre)
-Maintenir les capacités fonctionnelles
-Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
-Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Conduire un entretien avec un patient et / ou sa famille
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Effectuer différents types de massages manuels ou à l'aide d'appareils spécifiques
- Pratiquer des mouvements sur des patients privés de l'usage ou de la sensation de leurs membres
- Adapter le traitement à la pathologie du patient
- Etablir un diagnostic et le réajuster au fil de la rééducation
- Sélectionner et faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés
- Comprendre un dossier et une prescription médicale
- Réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique (bilan des déficiences....) à partir de tests de force musculaire, de posture
- Rédiger des bilans de rééducation et les transmettre au médecin prescripteur

- Adaptabilité
- Capacité à prendre des décisions
- Esprit d'analyse
- Aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

- Salaire de 2900EUR brut pour un débutant + primes de Ségur 1 : 206EUR et Ségur 2 : 54EUR

- Pour les remplaçants proposition de logement
- Pour les CDI : Tickets restaurant, Primes 13ème mois et intéressement/participation, CSE, formations.