Chargé de Production Séjours et Journées Récréatives H/F

Sas Viva

VIVA, acteur spécialisé dans l'organisation des séjours de vacances, des courts séjours, des journées récréatives pour enfants et adolescents et des classes transplantées depuis plus de 30 ans recherche un(e) chargé(e) de production en CDI sur un poste existant avec une volonté d'évolution.
Le sens de notre action ? Ici on crée du bonheur et des fous rires, de la confiance en soi et de la découverte de l'ailleurs en groupe.

LES MISSIONS
Au sein du pôle production-commercial, vous prendrez en charge les projets du service production séjours/journées récréatives :
- Production, création, programmation
- Suivi des prestataires et des réservations.
- Mise en place d'outils et de planning d'activités.
- Recherche et création : nouveautés et négociation tarifaire.
- Conception de programmations en réponse aux cahiers des charges clients.

- Suivi pédagogique et des équipes
- Briefing, suivi et accompagnement pédagogique des équipes d'animation.
- Participation active aux dispositifs de permanence pendant les séjours et journées.

COMPETENCES RECQUISES
- Niveau Bac +2 minimum.
- Expérience confirmée des colonies de vacances et l'animation, (bonne connaissance du fonctionnement des ACM).
- Compétences en gestion de projet : organisation, rigueur, respect des délais et des budgets.
- Capacité à encadrer, accompagner et former des équipes d'animation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à prioriser les tâches et à faire face aux imprévus.
- Aptitudes à la négociation avec les prestataires, sens de la relation client.
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative et esprit d'équipe
- Bonne orthographe, aisance rédactionnelle et avec les outils bureautiques.
- Formation dans le domaine du Tourisme/voyage est un plus

DIVERS
Lieu de travail : Siège à Gentilly (94).
Mobilité : Déplacements à prévoir : lieux d'activités et rencontres prestataires.
Contrat : CDI.
Volume horaire : 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi exceptionnellement le week-end.
Début de mission : Phase d'intégration progressive possible à partir du 15 octobre.
Rémunération : A partir de 2050€ brut mensuel selon expérience + ticket restaurants 8€ + 50% de la carte de transport, intéressement au bout de trois mois d'ancienneté.

POSTULER
Postuler uniquement par envoi d'un CV et d'une lettre de candidature en mentionnant en objet l'intitulé exact de l'offre. Seules les candidatures répondant à la demande recevront une réponse.
Processus de recrutement : Etude des candidatures + tests techniques + entretien au siège.