Assistance à Maitrise d'Ouvrage AMOA Achats H/F Groupe Qérys
- Villenave-d'Ornon - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte ?
Au sein du Centre de Compétences Numériques (CDCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) et les RA (Responsables d'Applications) sont le point d'entrée pour toutes les demandes d'évolutions sur l'ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport.
En tant qu'AMOA Achats H/F, vous êtes l'interlocuteur de nos métiers dédiés aux achats.
Votre rôle est de définir les processus cibles, animer et challenger les métiers dans l'expression de leurs besoins. Vous devez également préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisé) afin d'assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d'utilisation de l'outil.
Vous travaillez main dans la main avec nos Responsables d'Application et nos Product Owners.
Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI.
Il s'agit d'une création de poste.
Quel sera votre quotidien ?
Sous la responsabilité de Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques, vos missions sont les suivantes :
- Être le point d'entrée principal des équipes métier et techniques sur tous les sujets touchants à votre domaine fonctionnel
- Préparer et organiser les ateliers avec les référents métiers
- Assurer le suivi des actions jusqu'à ce que la fonctionnalité soit déployée pour les utilisateurs finaux
- Challenger le besoin métier et le formaliser au travers de cas d'usage (use cases)
- Savoir identifier les impacts de vos cas d'usage sur les autres domaines et alerter en conséquence
- Comprendre les freins techniques pour les expliquer auprès des métiers demandeurs et prendre des décisions pour résoudre ces problématiques
- Participer à l'évolution de la cartographie métier (processus) de votre domaine fonctionnel
- Documenter : réalisation de logigrammes, supports de présentation, compte-rendu d'ateliers, manuels utilisateurs et tout autre document défini par la méthodologie
- Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers via un cahier de tests formalisé
- Participer à la formation des équipes métiers.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
- Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
- Une mutuelle gratuite
- Un intéressement
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : à partir de 40K€ brut/an, selon expérience
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140)
Poste à pourvoir à partir de : Novembre 2025
Informations complémentaires : déplacements ponctuels sur nos sites bordelais.
Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (AMOA, Product Owner ou Product Manager par exemple). Votre parcours vous permet de justifier de connaissances métiers dans le domaine des achats : pilotage du cycle de vie produit, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception, élaboration et suivi des commandes fournisseurs, analyse des prévisions et des conditions d'achat, suivi des engagements et contrôle de la conformité.
Votre maîtrise des processus achats dans leur ensemble, ainsi que la compréhension des contraintes et spécificités d'une organisation multi-sites et multi-entrepôts, constituent un atout majeur pour cadrer les besoins métiers, challenger les solutions et fiabiliser les flux d'approvisionnement en lien avec la Supply Chain.
Analytique et rigoureux, vous aimez travailler en mode projets et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit avec des interlocuteurs variés vous permet d'animer des ateliers, de challenger les métiers et de documenter les projets de transformation de nos processus métiers.
Rejoignez notre Centre de Compétences Numériques !
Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.
Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.
Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024).
Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)
- Rencontre avec Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Lecture détaillée du CV et lettre de motivation
-
Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats
-
Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires
-
Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Un Parcours d’intégration adapté au métier
-
Politique de mobilité interne
-
32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
-
Dont un Journée de solidarité offerte
-
Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
-
Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 3534830/25587637 AMDAA/33V
Assistance à Maitrise d'Ouvrage AMOA Achats H/F
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