Ingénieur Workplace H/F DCS Easyware
- L'Isle-d'Abeau - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.
Allez on vous en dit plus...
Nous recherchons un Ingénieur Workplace - Office 365 H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants :
- Configuration et maintenance d'Office 365 et de l'Active Directory
- Gérer les utilisateurs, les groupes et les autorisations
- Configurer les applications et les services
- Maintenir la sécurité et la conformité
- Gestion des licences des utilisateurs
- Suivre les attributions et les renouvellements
- Gérer les demandes de nouvelles licences
- Sécurité de la plateforme Office 365
- Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de sécurité
- Surveiller la sécurité de l'environnement
- Réagir aux incidents de sécurité
- Sécurité du poste de travail
- Gérer les configurations des postes de travail
- Appliquer les politiques de sécurité
- Surveiller la sécurité des postes de travail
- Veille technologique
- Suivre les évolutions technologiques
- Proposer des améliorations
- Participation aux projets informatiques
- Contribuer aux projets informatiques
- Apporter son expertise
Vous êtes diplômé en informatique (Bac +3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'environnements Office 365. Vous possédez des connaissances approfondies d'Office 365 et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de force de proposition.
Votre curiosité naturelle et votre appétence pour les technologies vous permettent d'évoluer facilement dans des environnements en constante évolution. Vous maîtrisez l'anglais technique et disposez d'une expérience en gestion de projet.
Vous connaissez également les technologies Intune, la migration Windows vers Windows 11, ainsi que SCCM et Ivanti.
Votre inclination pour le travail collaboratif ainsi que votre appétit pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs. Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça !
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Mode Hybride ( télétravail)
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
13 ème mois, CE, panier repas 6€30, prime de vacances, prime de participation, mutuelle, transport, prime d'ancienneté
Pas de salaire renseigné
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 01/10/2025 - Réf : YPAAEYLIWWQBED113
Ingénieur Workplace H/F
- L'Isle-d'Abeau - 38
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Ingénieur
- Emploi Logistique
- Emploi Grenoble
- Emploi Voiron
- Emploi Bourgoin-Jallieu
- Emploi La Tour-du-Pin
- Emploi Morestel
- Emploi Saint-Marcellin
- Emploi La Mure
- Emploi Villard-de-Lans
- Emploi Vienne
- Emploi Salaise-sur-Sanne
- Emploi Cariste
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Manutentionnaire
- Emploi Magasinier
- Emploi Agent de quai
- Entreprises Logistique
- Entreprises Ingénieur
- Entreprises L'Isle-d'Abeau
- Emploi Vercors
- Emploi Numérique
- Emploi Home office
- Emploi Anglais
- Emploi Durable
- Emploi Vercors L'Isle-d'Abeau
- Emploi Cdi L'Isle-d'Abeau
- Emploi Junior L'Isle-d'Abeau
- Emploi Anglais L'Isle-d'Abeau
- Emploi Inclusion L'Isle-d'Abeau
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}