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Chargé d'Affaires Terrassement - VRD H/F Assystem
- Dieppe - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales.
Votre future équipe
Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly .
Vos missions
Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e Chargé.e d'Affaires Terrassement - VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique,
- Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets,
- Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes,
- Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques).
Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités.
Poste basé à Dieppe (76) en Seine-Maritime.
Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ?
Votre future communauté des Switchers :
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire . Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue , pour développer sans cesser vos compétences.
- Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne.
Qualifications
Vos atouts et les prérequis pour réussir
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un chantier ou un site de production nucléaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets.
Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe.
Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 6ff29b9f-275a-44f7-8c88-f3baf36b7a7a
Chargé d'Affaires Terrassement - VRD H/F
- Dieppe - 76
- CDI
Pour les postes éligibles :
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