Directeur de Projet - Transformation H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (50-60K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Vous avez envie de piloter un projet stratégique à fort impact, au coeur de la transformation numérique d'un grand compte ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur de projet - Transformation pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte: prendre les rênes d'une mission où vous aurez un rôle clé : guider le choix et la mise en oeuvre d'une nouvelle solution collaborative en remplacement de la suite Atlassian (Jira / Confluence).

Votre mission:

Votre rôle sera d'accompagner notre client dans le choix et la préparation de la migration vers une nouvelle solution collaborative.

Concrètement, vous allez :

- Organiser et animer des ateliers avec des équipes issues de plusieurs entités et avec les éditeurs des solutions.

- Réaliser un benchmark détaillé des alternatives à Atlassian.

- Piloter la mise en place de Proof of Value (POV) pour comparer les outils (en collaboration avec des profils techniques Jira/Confluence).

- Évaluer et formaliser chaque scénario de migration : couverture fonctionnelle (Product Management, Testing, autres entités) - coûts (licences, migration...) - complexité de mise en oeuvre, exigences non fonctionnelles (dont sécurité) - interopérabilité avec l'existant - conduite du changement, difficultés et risques associés.

Les compétences que nous recherchons :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir déjà :

- Conduit des projets stratégiques de transformation dans de grands comptes,

- Su mobiliser de nombreux acteurs et simplifier des sujets complexes en délais contraints,

- Fait preuve de rigueur dans le pilotage, de clarté dans la communication et de conviction dans l'animation.

Vos points forts au quotidien :

- Organisation, animation et reporting clair

- Excellente communication orale et écrite

- Leadership naturel et capacité à influencer

- Analyse et synthèse, toujours orientées vers l'action

Situation géographique : Lyon (69) - Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée