Juriste Immobilier et Franchise H/F Keep Cool

Le groupe KeepCool est un acteur majeur du fitness en France, réunissant les marques Keepcool, Neoness avec plus de 300 clubs au total.

- Keepcool propose une pratique sportive conviviale, accessible et orientée bien-être dans des clubs modernes ouverts 7j/7.
- Neoness cible une clientèle urbaine avec des offres dynamiques et flexibles, axées sur la performance et le lifestyle.

Notre groupe valorise la simplicité, la qualité d'accompagnement et le bien-être des adhérents comme des collaborateurs, offrant un environnement de travail stimulant et humain, propice à l'évolution professionnelle.
Ces enseignes mettent le bien-être, la simplicité et la qualité d'accompagnement au coeur de leurs valeurs, offrant à ses collaborateurs un environnement chaleureux, dynamique et tourné vers l'humain.

Dans le cadre du développement du service Franchise, nous recrutons un(e) Juriste Immobilier et Franchise (H/F) en CDI en 35h. Le poste est basé au siège de l'enseigne à Ventabren (13), proche d'Aix en Provence.

Vous assurerez la sécurité juridique des opérations immobilières et de franchise de l'entreprise, en accompagnant les équipes opérationnelles dans leurs projets d'implantation, d'exploitation et de développement.

Missions principales :

- Rédaction et négociation des actes juridiques : baux commerciaux, promesses de vente, contrats de franchise, protocoles transactionnels, lettres d'intention, DIP, avenants....
- Accompagnement des équipes dans les projets immobiliers : acquisition, cession, construction, urbanisme, contentieux.
- Veille juridique sur les évolutions du droit immobilier et du droit de la franchise.
- Participation aux audits juridiques ou d'opérations de croissance externe.
- Conseil aux opérationnels sur les montages juridiques et les risques contractuels.
- Suivi des litiges et gestion des contentieux immobiliers ou commerciaux.
- Contribution à l'amélioration des outils de reporting juridique.
- Assurer une veille juridique en droit de la distribution, franchise et immobilier commercial.

Liste non exhaustive.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.