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Médiateur·ice Familiale H/F
Association de Mediation D'accompagnemen
- Charolles - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au coeur de nos accompagnements.
L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services :
- Médiation familiale
- Espace de Rencontre
- Visites en présence d'un Tiers (VPT)
- Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS)
L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire
- Assurer le suivi administratif de ces médiations
- Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire
- Participer à la vie du service et de l'association
- Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles.
Profil requis :
Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) exigé
****************************************Prise de poste en Novembre 2025**********************************
Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles. Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines.
Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels
Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit : Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois . Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MPPH
Médiateur·ice Familiale H/F
- Charolles - 71
- CDI
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