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Accompagnant Educatif et Social H/F

APEER

  • Tilly - 27
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie.

Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :

- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
- Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
- Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.).

Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée.

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : 1 CDD - Temps Plein - 35h/semaine - Internat.

Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2.

Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute.

Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Autres :
Permis B exigé,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MPRW

Accompagnant Educatif et Social H/F

APEER
  • Tilly - 27
  • CDD
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MPRW

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