Juriste IT H/F BPCE Infogérance & Technologies

Ce que nous vous proposons

Sur le périmètre des activités juridiques, nous recherchons un profil polyvalent, disposant de bonnes connaissances juridiques, IT, conformité et données personnelles.

Sur ce périmètre, il s'agit plus spécifiquement de tout ce qui touche aux contrats IT, à la gestion des risques informatiques, au RGPD, à la politique d'externalisation issue des orientations de l'Autorité Bancaire Européenne (EBA) et à la future règlementation DORA.

- Analyser les aspects théoriques et les traduire opérationnellement à travers des documents à produire (contrats, conventions...)
- Mobiliser les équipes opérationnelles hors de la Direction pour obtenir les informations nécessaires
- Accompagner les Directions opérationnelles
- Proposer des solutions et de se montrer facilitateur

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d'un cursus universitaire juridique ou d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur (la double compétence juridique/technique est un plus). Une expérience similaire est un plus, mais une candidature débutante sera également étudiée.

Nous recherchons un profil qui saura s'adapter, faire preuve de curiosité, communiquer efficacement, et qui possède un esprit de synthèse ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez !

Poste à pourvoir en CDD pour une durée: 6 mois, localisé prioritairement à Toulouse et en seconde possibilité Aix en Provence.

Et si on parlait de vos avantages ?

- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).